Cumplir con el encargo

Rodolfo trabajaba en una empresa hace dos años. Siempre fue muy serio, dedicado y cumplidor de sus obligaciones. Llegaba puntual y estaba orgulloso de que en 2 años nunca recibió una amonestación. Cierto día buscó al Gerente para hacerle un reclamo: Señor, trabajo en la empresa hace dos años con bastante esmero y estoy a gusto con mi puesto, pero siento que he sido postergado. Mire, Juan ingreso a un puesto igual al mio hace sólo 6 meses y ya fue ascendido a Supervisor.

Mostrando preocupación le dice: mientras resolvemos esto, quisiera pedirte me ayudes a resolver un problema.

Quiero dar fruta al personal para el postre del almuerzo de hoy. En la bodega de la esquina venden fruta, por favor, averigua si tienen naranjas.

Rodolfo se esmeró en cumplir con el encargo y en 5 minutos estaba devuelta.

Bien Rodolfo, ¿qué averiguaste?

* Señor, tienen naranjas para la venta.

* ¿Y cuánto cuestan?

* ¡Ah!, no pregunté por eso.

Esta bien, pero viste si tenían suficientes naranjas para todo el personal?

* Tampoco pregunté por eso señor.

- ¿Hay alguna fruta que pueda sustituir la naranja?

* No sé señor, pero creo...

Bueno, siéntate un momento.

El Gerente cogió el teléfono y mandó llamar a Juan. Cuando se presentó, le dio las mismas instrucciones que le dio a Rodolfo y en 10 minutos estaba de vuelta.

Cuando retornó el Gerente pregunta:

* ¿Bien Juan, qué noticias me tienes?

* Señor, tienen naranjas, lo suficiente para atender a todo el personal, y si prefiere tambien tienen plátano, papaya, melón y mango.

* La naranja está a 1.5 pesos el kilo, el platano a 2.2 el racimo, el mango a 0.9 el kilo, la papaya y el melón a 2.8 pesos el kilo.

* Me dicen que si la compra es por cantidad, nos darán un descuento de 8%.

* He dejado separada la naranja pero sí usted elige otra fruta debo regresar para confirmar el pedido.

* Muchas gracias Juan, pero espera un momento.

Se dirige a Rodolfo, que aún seguía esperando estupefacto y le dice:

* Rodolfo, ¿qué me decías?

* Nada señor, eso es todo, con su permiso.

No hay comentarios:

Publicar un comentario